Neste artigo, iremos abordar detalhes sobre a NR-15, que trata das atividades e operações insalubres. Essa é, inclusive, uma das normas mais utilizadas na saúde e segurança no trabalho. Para entender melhor sobre a NR-15, em primeiro lugar, é preciso compreender que agente insalubre é todo o agente dentro do ambiente de trabalho que faz […]
Neste artigo, iremos abordar detalhes sobre a NR-15, que trata das atividades e operações insalubres. Essa é, inclusive, uma das normas mais utilizadas na saúde e segurança no trabalho.
Para entender melhor sobre a NR-15, em primeiro lugar, é preciso compreender que agente insalubre é todo o agente dentro do ambiente de trabalho que faz mal à saúde do trabalhador. Mas para a norma, em específico, atividade insalubre corresponde a:
15.1.1 – Atividades que se desenvolvem acima dos limites de tolerância previsto nos anexos 1, 2, 3, 5, 11 e 12;
15.1.3 – Atividades mencionadas nos anexos 6, 13 e 14;
15.1.4 – Atividades comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho, constantes nos anexos 7, 8, 9 e 10.
Adicional de insalubridade
Dito isso, também cabe mencionar aqui o valor adicional de insalubridade:
15.2.1 – 40% para insalubridade de grau máximo;
15.2.2 – 20% para insalubridade de grau médio;
15.2.3 – 10% para insalubridade de grau mínimo (que tem como base o salário-mínimo, diferente do valor adicional de periculosidade, onde a base é o salário nominal do trabalhador, que nada mais é do que o salário exato que o trabalhador recebe).
Laudo de Insalubridade
Segundo o artigo 195 da CLT, o laudo de insalubridade pode ser emitido pelo Médico ou Engenheiro de Segurança do Trabalho;
15.3 – No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa;
Não se pode confundir Laudo de Insalubridade com PPRA. Neste caso, o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) da NR-9, é um programa de gestão de riscos ambientais. O Laudo de Insalubridade, como o próprio nome diz, é um laudo diferente da gestão de segurança.
Dicas sobre treinamentos da NR-15
Verifique a carga horária do treinamento. É aconselhável que seja entre 40 a 60 horas;
Procure por professores com vasta experiência sobre o tema;
Garanta aulas teóricas e práticas com uso de equipamentos de medição;
Professores que também ministrem sobre Higiene Ocupacional e tenham total atenção ao conteúdo programático;
Lembre-se que esse treinamento é recomendado para técnicos de segurança, engenheiros de segurança, médicos do trabalho e peritos trabalhistas.
Outras observações sobre a NR-15
É uma cópia da ACGH de 1976, ou seja, os limites de tolerância da NR-15 estão defasados;
Limites de tolerância podem ser substituídos por limite de exposição ocupacional;
É recomendado utilizá-la somente para fazer laudo de insalubridade.
